Q&A

Q. 教育・研修制度について教えてください。

入社後、3ヶ月は物流・製造現場にて研修を行います。商品知識や仕事の流れを理解するだけでなく、多くの仲間と信頼関係を築いていただくことを目的にしています。研修終了後は、実際の仕事をOJTで学んでいただきますが、未経験の方でも一から丁寧に教えますのでご安心ください。
Q. 資格取得に関するサポートはありますか？

業務に必要な資格取得のサポートがあります。
Q. 未経験でも活躍できますか？

TMEHジャパンが最も重要視するのは人柄です。経営理念に共感していただける方であれば経験は入社してから積んでいただければＯＫです。多くの先輩たちも学歴、文系・理系関係なく活躍しています。
Q. 勤務時間を教えてください。

基本は8：30～17：30までの実労働時間8時間です。12：00～13：00までの昼休憩には食堂でリーズナブルなお弁当を頼むこともできます。
Q. 残業はありますか？

繁忙期など仕事の状況により時間外勤務もあります。時期や部署により異なりますが、概ね20時間程度の残業があります。
Q. 休暇について教えてください。

土日休みの完全週休二日制です。年間休日120日、GWや夏季休業、年末年始休業は長く取得する方針です。
Q. 休日出勤はありますか？

繁忙期については休日出勤をお願いすることがあります。休日出勤した場合には振替で休日を取得することも可能です。
Q. 有給休暇の取得率について教えてください。

会社全体の有給休暇の取得日数は平均8.3日です。子供の行事、旅行など計画的に取得しています。
Q. 職場の雰囲気について教えてください。

若手社員でも新しいことにチャレンジできる環境があります。一人で困っている仲間がいればチームで助け合うのは当たり前。各営業所で地元出身者が多いので、意外な接点が見つかることもありますよ。
Q. どのような性格の人が多いですか？

アウトドア派55％、インドア派45％くらい？のバランスです。スポーツイベントを主催するグループやオンラインゲームで仕事の後も楽しむグループなど、様々な形で関りを大切にしています。
Q. 出産や育児に関する制度はありますか？

出産育児休業があります。実際に制度を使用し職場復帰していただいておりますので、女性が安心して働ける環境があります。
Q. 希望の職種に配属されますか？

応募していただいた職種に配属となります。
Q. 転勤はありますか？

転勤は基本ありませんので、将来的にも安心して働けます。
Q. 中途社員の割合を教えてください。

概ね70％程度です。前職では小売業、飲食業、塾講師、デザイナー、WEB関連など異業種からも多く入社しています。
Q. 求めている人物像を教えてください。

人に喜んでもらえる仕事がしたいと思っている方。仲間と協力して、共通の目標達成に向けて頑張ろうと思える方。自分なりに新しいことへの挑戦ができることに喜びを感じる方。そんな仲間と一緒に頑張ってみたいと思った方はお問い合わせください。